Комплексное портфолио заведующей библиотеки Андреевой Наталии Михайловны — различия между версиями

Материал из ЗапоВики
Перейти к: навигация, поиск
Строка 27: Строка 27:
 
=Фотоальбом=
 
=Фотоальбом=
  
[[Файл:Iнов.jpg|200px|thumb|left|Работа на тренинге]]  
+
[[Файл:Iнов.jpg|200px|thumb|left|Работа на тренинге май 2017р]]  
 
                              
 
                              
 
<gallery perrow=5 widths="150px" heights="150px">
 
<gallery perrow=5 widths="150px" heights="150px">

Версия 11:45, 18 мая 2017

Содержание

Пояснювальна записка

Портфоліо - це спосіб фіксування, накопичення, оцінки і самооцінки індивідуальних досягнень за певний період часу. Портфоліо являє собою спосіб фіксування і накопичення робіт і документів бібліотечних працівників, що зв'язує окремі аспекти його діяльності в більш систематизовану і повну картину і є ефективною формою оцінки результатів професійної діяльності (за останні три-п'ять років). Портфоліо відображає динаміку професійного розвитку фахівця, служить формою обговорення і самооцінки результатів його роботи. Дозволяє самостійно встановити зв'язку між попередніми і новими знаннями, вміннями, напрацюваннями.

Портфель рoбiт

Для чого потрібно портфоліо


збір матеріалів, які відображають основні напрямки і види діяльності; опис основних форм і напрямів творчої діяльності; зібрання різних творчих, проектних, дослідницьких робіт бібліотекаря; конкурсні роботи; проекти розвитку бібліотеки; виступи на семінарах, методичних об'єднаннях, педрадах; сценарії різних масових заходів; електронні документи - різні презентації, розробки на допомогу проведення бібліотечних уроків; відеозаписи, фотоальбоми різних заходів; друковані роботи; якісна оцінка професійної діяльності бібліотекаря за параметрами: повнота, різноманітність, оригінальність, переконливість матеріалів, динаміка і творча активність і т.п.

Сценарії

Проекти

Фотоальбом

Работа на тренинге май 2017р

1. Участь у акціях

2. Заходи

Портфель документів

Відзнаки